Chômage structurel
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Il peut être dû à un fonctionnement inefficace du marché du travail, à des qualifications des travailleurs qui ne correspondent pas à la demande des entreprises, ou à un système productif obsolète. Pour réduire ce type de chômage, il est possible d’envisager de rendre le marché du travail plus concurrentiel, de former les individus, de favoriser les investissements des entreprises ou de favoriser la recherche.